По общему правилу, не реже чем один раз в пять лет работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда (далее — СОУТ) на рабочем месте. Это следует из ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ). СОУТ проводится совместно работодателем и организацией, привлекаемой работодателем… Читать дальше